前几人分配到精密机械厂的六名大学生、四名大专生、十名小中专生、一批技校毕业的年轻人全调到了电子管厂。
还把一些超过五十岁，又没啥特长的工人调回精密机械厂。
大大提高了电子管厂的技术能力。
娄松江还承诺以后的几年，陆续向电子管厂输血。
叶瑛都笑得合不拢嘴了。
以前，电子管厂能搞研发的就她和袁立忠，加上几个打杂的老师傅。
袁立忠对技术把控很严，他就想把电子管技术牢牢的掌握在自己手中。
精密机械厂前些要的大学生中也有学电子管相关专业，他却一个不要，只能留在精密机械厂。
现在，这些人全部调到了电子管厂。
研发中心一下子扩充到一二十人，而且多少都有些工作经验。
小易总虽然掌握电子管最新的技术。
可是，那只是理论上的，总得有人干活，做实验，把理论转变为商品吧。
现在，有人了。
这些人的档案都在精密机械厂。
完全没有后顾之忧。
袁立忠也完全变了。
过了年，他和叶瑛研究出一款新型的电子管，无论是材料、工艺都是国内没有的。
其实也不算研究。
叶瑛直接拿出了设计图纸，上面材料、工艺都写得清清楚楚。
直接加工调试即可。
叶瑛告诉他，他可以写篇文章，署名他写第一位，自己第二位，小易总第三。
袁立忠有点不好意思。
毕竟在这个项目上，他寸功未立。
可是他也知道，这篇文章一旦发表，他在国内电子管行业地位将升一大截。
叶瑛告诉他，小易总说过，丽飞公司要培养一批专家学者，您本来就是专家，小易总要把您打造成电子管行业首屈一指的专家，以后，我就是您的学生。
相处一段时间，她也没那么讨厌袁立忠了。
水平还是有的，就是功利心有点强。
这个也不算太大的缺点，谁没点自私心呢。
袁立忠是三月份写的这篇文章，没想到，四月份就收到国内最有权威的电子管期刊的来信，那篇文章被录取了，而且五月份就发表。
这让袁立忠有点意外。
一般期刊杂志，就是录取你的文章能在一年内发表就不错了。
尤其是知名期刊，人家一年的内容都排好了。
哪有隔月就发表的。
他相信，绝不是编辑因为他在电子管行业中那微不足道的名气。
他为什么从海城电子管研究所跑到临东。
就是因为，他觉得在海城，没有出头之日。
回老家时，正好临东市府有意在精密机械厂组建电子管车间。
袁立忠跑去问叶瑛。
叶瑛轻笑着说，套句小易总的话，这就是资本的力量。
她在该期刊做了一年的广告宣传，并承诺以后每年都会做，又没有几个钱。
袁立忠就彻底服了。
闲暇之余，真的做起了叶瑛的老师。
他知道，那个电子管的技术不是来自叶瑛，而是来自小易总。
叶瑛的专业是自动化控制，学的是电子和机械，对电子管其实所知了了。
袁立忠觉得，自己都快六十了，收叶瑛这个学生也不错。
将来，以现在的电子管人员为班底。
再引进一些人才。
易飞相信，五年以后，丽飞电子管公司研发心中，定能成为国内最有影响力的电子管研发基地。
因为，他连三十年后的电子管都清楚。