不过，三个创始人还算有点骨气，宁愿低价卖给别人也不把公司卖给统一。
现在，轮到鸿运饮料来直面统一这个饮料界的巨头了。
好在，两家现在生产的饮料产品不是同一类型。
暂时来说，竞争关系还没到你死我活的地步。
只不过，一旦对方发现奶茶饮料好卖，绝对会立即复制同类产品出来。
这一点，苏启哲不得不防。
这会，苏启哲正在向黄树斌交代事情：“树斌，厂里原来那帮老职工你让人重新筛选一遍，前领导关系户、喜欢偷奸耍滑的不要，尽量留用那些有家室的本地人......”
黄树斌是鸿运饮料生产部经理，苏启哲直接把他调过来担任这里的一把手，内部岗级是总监岗。
昆山就挨着魔都，在升职加薪的诱惑下，黄树斌立马打包好行囊上任。
黄树斌道：“老板您放心，这帮新员工我已经提前让人摸了一遍底，留用名单今天就能确定，等新购置的生产设备到货安装好，再给他们培训一周，就差不多能生产了，绝对不会耽误您的计划。”
众享饮料是民营企业，留谁和不留谁，那就是新东家说了算了。
苏启哲提醒道：“一旦我们进入瓶装饮料市场，外部环境就不像之前那样顺了，这些瓶装饮料巨头都会是我们的竞争对手，首当其冲就是同在本地抢食的统一。”
“商业竞争本来就是无所不用，明面上的竞争我们不怕，阴招也要多防着点......”
之前，鸿运饮料搞的是门店经营。
从经营环境上来说，连一个像样的竞争对手都找不到，随便他们怎么折腾。
可一旦进入瓶装饮料市场，游戏规则就是另外一套了。
咱就说一点：瓶装饮料的销售严重依赖于各地的经销商。
而这方面，鸿运饮料很弱。
想要从老牌饮料巨头口中抢食，鸿运饮料还有很长的路要走。
反正，过程不会那么一帆风顺。
黄树斌也知道自己能力是差了点，只能把苏启哲交代的内容一一记下。
好在这里离总部不远，苏启哲随时能指挥到黄树斌。